CJ올리브영 2026 하반기 신입사원 모집 (글로벌 인사이트 전형) 

  • 모집기간 : 2026년 9월 16일(수) ~ 9월 30일(수) 17:00 (KST) 
  • 글로벌 인사이트 전형 모집 직무 : B2B영업관리, 플랫폼운영, PB플랫폼운영, PB마케팅, 온사이트마케팅, Product Management, UI/UX디자인 
  • 지원방법 : CJ그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 → https://bit.ly/4rJeOVr 
  • 글로벌 인사이트 전형 : 이력서와 글로벌 인사이트를 담은 과제를 통해 글로벌 역량을 증명하는 전형  
  • 기타 : 일반 전형도 궁금하시다면? →  https://bit.ly/4ydD2ta 

[원익그룹] 2026 원익그룹 신입공채 

기술로 세상을 바꾸는 여정, 당신의 첫 걸음 

| 지원기간

2026. 9. 22(화) – 2026. 10. 12(월) 

지원방법

원익그룹 채용사이트 접속 후 온라인 지원(wonik.recruiter.co.kr

| 채용일정
지원서접수 [9.22-10.12] ▶️ AI역량검사 (*서류접수 완료자 전원 진행) [10.14-10.27] ▶️  면접전형(1Day면접) [11.18-11.26] ▶️  합격자 발표 [12월 중] ▶️  입문교육 [‘27.01.04-] 

※ 상세일정은 추후 상황에 따라 변동 가능합니다. 

| 지원자격

– 기졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 (2027년 1월 입사 가능자) 

– 모집분야 관련 전공자 이외에도 동일한 전문성을 갖춘 분 

– 해외여행에 결격사유가 없는 분

– 어학 우수자 우대

– 보훈대상자 및 장애인 우대 

| 채용사이트

wonik.recruiter.co.kr

| 유튜브

https://www.youtube.com/@wonik_main

| 모집직무 

[원익아이피에스] 

– 연구개발 : 소재개발, 플라즈마, 시뮬레이션, 전장/제어설계, SW개발(AI), SW개발, 공정개발, 기구설계(3D 프린팅), 기구설계 

– 영업마케팅 : 국내영업, 부품영업(해외), 부품영업(국내) 

– 품질 : 품질관리 

– 경영지원 : 구매, 인사 

[원익큐엔씨] 

– 연구개발 : 세라믹개발, 건식세정 

– 제조기술 : 공정기술, 코팅기술

– 영업마케팅 : 해외영업

– 품질 : 품질관리 

[원익머트리얼즈] 

– 연구개발 : 프리커서, 특수가스, 무기소재 

– 영업마케팅 : 국내영업

– 제조기술 : 설비기술

– 경영지원 : 구매, 경영관리 

[원익홀딩스] 

– 연구개발 : 기구개발 

– 제조기술 : 기계설계, 토목/건축 설계 

– 품질 : 품질관리 

– 경영지원 : 구매, 인사 

[씨엠에스랩

– 영업마케팅 : 글로벌 마케팅, 메디컬 영업 

[원익로보틱스

– 연구개발 : 로봇핸드/휴머노이드(제어/SW), VLA/WAM 모델 연구 및 개발, 모바일 로봇주행 SW 

[티엘아이

– 연구개발 : 아날로그 제어설계, 아날로그 레이아웃, 디지털 제어설계 

삼성벤처투자 투자심사역 모집

삼성벤처투자에서 기술 전문성을 바탕으로 유망 기업을 발굴하고 미래 기술에 투자할 인재를 모집합니다. 관련 분야의 연구·산업 경험을 보유하신 석·박사 및 박사후연구원(Postdoc) 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.

🔷 모집 분야

① 실리콘포토닉스·CPO 분야 투자심사역

• 실리콘포토닉스(Silicon Photonics), CPO(Co-Packaged Optics), 광학 반도체 분야

• 반도체 및 소재·부품·장비 분야의 투자기업 발굴, 투자심사, 투자 실행 및 사후관리

• 서울 서초 본사 근무 / 정규직 / 과·차장급 1명 / 보상 협의

② 반도체·로봇·AI·바이오 분야 CVC 투자 인력 상시채용

• 관련 분야의 전문성을 갖추고 CVC(기업형 벤처캐피탈) 투자 업무에 관심 있는 글로벌 석·박사급 인재

• 석사: 산업 경력 2년 이상

• 박사: 경력 무관 

🔷 지원 방법

아래 링크에서 상세 내용을 확인하신 후 지원해 주세요.

https://katchup.world/student/events/130

🔷 문의

support@katchup.world

본 채용의 북미 지역 인재 발굴 및 후보자 추천은 KATCHUP이 담당하며, 이후 면접 및 채용 전형은 삼성벤처투자에서 진행합니다.

[CJ Group] Global Career Session(해외대 유학생 채용 설명회) ~9/21까지 신청

 2026 CJ그룹 하반기 신입사원 공개채용

Start Your ONLYONE Moment! 

📍 모집 기간

9월 16일(수) ~ 9월 30일(수) 17:00 (KST)

📍 모집 계열사 및 사업 부문

CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ대한통운, CJ대한통운 건설부문, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스, CJ ENM 엔터테인먼트부문, CJ ENM 커머스부문, CJ CGV, CJ 4DPLEX

👉 채용 공고 확인 및 지원: https://recruit.cj.net

※ 상세 모집 직무 및 지원 자격은 CJ그룹 채용 홈페이지에서 확인해 주세요.

 CJ그룹 Global Career Session(해외대 유학생 채용 설명회)

하반기 신입공채의 글로벌 직무와 전형을 알아보고,
채용 담당자에게 궁금한 점을 직접 물어보세요!

📍 세션 일정

9월 22일(화) 09:00~10:30 (KST)

📍 진행 방식

온라인(Zoom) / 한국어 진행

📍참여 계열사

CJ제일제당, CJ대한통운, CJ올리브영, CJ ENM 커머스부문, CJ 4DPLEX

📍 주요 내용

  • 2026년 하반기 신입공채 및 글로벌 전형 안내
  • 계열사별 글로벌 직무 및 채용 정보 소개
  • 채용 담당자와의 실시간 Q&A

📍 사전 신청 마감 (필수)

9월 21일(월) 12:00 (KST)

👉설명회 신청하기: https://forms.gle/F4YvVfFVmWhQDysN6

※ Zoom 접속 링크는 사전 신청자에 한해 이메일로 안내드릴 예정입니다.

※ 세부 내용은 첨부된 포스터를 참고 부탁드립니다.

[한화오션] 2026 하반기 한화오션 신입사원 채용 OPEN! (9.14-9.30)

Begin Here, Your First Wave

2026 하반기 한화오션 신입사원 채용 및 채용 행사 사전신청을 진행하오니, 많은 관심 부탁드립니다.

[2026 하반기 한화오션 신입사원 채용]

– 지원기간 : 2026.9.14 – 9.30

– 지원방법 : 한화오션 채용홈페이지(recruit-hanwhaocean.com)을 통한 온라인 지원

– 모집분야 : 설계, 영업/사업관리/구매, 생산관리, AX, 연구개발, 경영지원

– 채용 정보 자세히 보기 : https://recruit-hanwhaocean.com/ko/2026newrecruits

– 지원전형 : 일반전형 / Global Challenger 전형 / 레디오션(채용 연계형 인턴십) 전형

※ Global Challenger 전형이란?

Global 역량(영어) 보유자 분들을 위한 별도 신입사원 채용전형입니다. 일반전형과 프로세스는 동일합니다.

한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하시면 지원이 가능합니다.   

① 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자

② 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자

③ 군 통역병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자

④ 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)

[2026 하반기 한화오션 신입사원 채용 채용 행사 사전신청]

한화오션 온라인 LIVE 채용설명회

■일시

1회차 – 일반전형

9/17(목) 18:00 – 19:00 (KST)

2회차 – Global Challenger

9/18(금) 08:00 – 09:00 (KST)

   *해외 송출 시간

   9/17(목) 19:00 – 20:00 (EDT) 

   9/17(목) 16:00 – 17:00 (PDT)

■참여 방법

QR코드 및 아래 URL 통한 사전 신청

*시작 30분 전, 사전신청자에게 문자/이메일로 참여 링크를 보내드립니다.

https://zrr.kr/HncVPd

■행사 내용전형 안내부터 현직자의 생생한 직무 이야기까지 한화오션의 모든 것을, 라이브로 만나보세요.

2026 하반기 아모레퍼시픽 신입사원 글로벌 전형 채용(~9/30)

지원기간

2026년 9월 7일(월) ~ 9월 30일(수) KST 23:59까지(자정 전 마감)

• 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

 (종료 전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원불가)

• ‘제출하기’ 버튼을 누른 후, 지원 완료 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 유의 부탁드립니다.

모집 직무

[해외대]

– 글로벌 마케팅(BM&MC)

– 글로벌 영업

[외국인]

– 글로벌 마케팅(BM)

– 글로벌 영업(GTM)

* 직무별 상세 내용은 공고문 및 채용 홈페이지를 확인해주시기 바랍니다.

* 상기 모집요강은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 고지됩니다.

* ‘우대사항’은 지원 시 필수사항이 아닌 우대 사항입니다.

✅ 자격 요건

[해외대] 글로벌 마케팅(BM&MC) • 글로벌 영업

1. 해외대학(4년제) 학사 이상 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자

    * 대학 소재 지역은 직무별 상이(모집전형 표의 지원 자격 참조)

    * 26년 11월~27년 1월 中 약 8주간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자

2. 해외대학(4년제 이상) 졸업(예정)자는 영어 말하기(OPIc, TOEIC Speaking 등)

   성적 제출이 필수가 아닙니다.

    * 어학 성적은 최근 2년간(2024.10.01 ~ 2026.09.30) 응시 및 결과가 나온 성적만 유효

3. 전공 무관

4. 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

**해외 대학원 석사 대상 R&I 스킨케어제품개발 직무는 일반 전형(~9/20)으로 별도 접수 중 — 채용사이트(클릭) 참고

[외국인] 글로벌 마케팅(BM) • 글로벌 영업(GTM)

1. 4년제 학사 이상 기졸업자

    * 26년 12월~27년 2월 中 3개월간 full time 인턴 근무에 제한이 없는 지원자

    * D2/D10/E7/F2/F4/F5/F6 비자 보유자 지원 가능

    * 인턴 근무 시 D10 비자로 진행되며, 정규직 전환 시 E7 비자 지급 예정 

2. TOPIK 한국어 능력 시험 4급 이상 성적 제출 필수

    * 한국어 점수는 반드시 제출하여야 하며, 한국어 성적 외 다른 어학 성적(ex. 영어 말하기 시험)은

      필수 제출 사항 아님

3. 전공 무관

4. 한국 취업 및 취업 비자 / 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

지원방법

– 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://m.site.naver.com/2gyRf)

– 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지    됩니다.

– 채용사이트 내 ‘2026 AMOREPACIFIC 하반기 신입사원 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ’를

  다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다.

전형 절차 및 일정

[해외대] (글로벌 마케팅/글로벌 영업)

서류전형 > AI 온라인 검사 > 1차면접 > 인턴실습(8주) > Culture Fit면접/2차 면접 > 최종합격

[외국인] (글로벌 마케팅/글로벌 영업)

서류전형 > AI 온라인 검사 > 1차면접 > 인턴근무(3개월) > Culture Fit면접/2차 면접 > 비자 심사 > 최종 합격

모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.

전형별 합격자 안내는 개별 공지합니다.

상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

 기타안내

 현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.

– 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한 내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

– ‘제출하기’ 버튼을 누른 후, 지원 완료 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 유의 부탁드립니다.

– 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며,

  허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

– 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.

– 최종 합격 시, 직무/부서/근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.

– 금번 채용의 경우 이니스프리, 에뛰드, 에스쁘아, 아모스프로페셔널, 오설록 등 계열사 법인과 함께 진행할 수 있으며, 면접 시 계열사 법인으로 면접 진행 또는 최종 합격 후, 계열사 법인으로 입사가 결정될 수 있습니다.

✅ 채용 관련 문의

 apcareers@amorepacific.com

* 직무별 상세 내용은 공고문 및 채용 홈페이지를 확인해주시기 바랍니다.

2026 포스코홀딩스/포스코 신입·경력·R&D 해외채용

포스코홀딩스 및 포스코에서 2026년 신입·경력·R&D 해외채용을 진행 중입니다.

북미 지역 거주자 중 한국 근무를 희망하는 분들을 대상으로 하며, 서류 접수는 9월 27일까지입니다.

  • 접수 기간: 9/7–9/27
  • 대상: 미국·캐나다 등 북미 지역 거주자 중 한국 근무 희망자

포스코 신입·경력·R&D 해외채용:
https://recruit.posco.com/h22a01-front/H22A1001.html?id=699003

포스코홀딩스 미래기술연구원 연구원 해외채용:
https://recruit.posco.com/h22a01-front/H22A1001.html?id=700000

관심 있는 분들은 위 공고에서 자세한 내용 확인 및 지원 바랍니다.

현대 행사 이벤트 스태프 채용 안내

PLANUS Event에서 9월 30일–10월 1일 뉴욕 Long Island City의 Sound River Studios에서 진행되는 현대 행사 이벤트 스태프를 채용 중입니다.

주요 업무는 행사 운영 보조, 대기열 관리, 참석자 안내, 현장 지원 및 행사장 정리 등입니다.

  • 일정: 9/30(수)–10/1(목)
  • 장소: Sound River Studios, Long Island City, NY
  • 지원 링크: https://forms.gle/mNDG1NbGRDbM4kUc6

관심 있는 분들은 위 링크를 통해 자세한 내용 확인 및 지원 바랍니다.

[현대해상] 2026 현대해상 대졸 신입사원 채용 (~9/21월 18시까지)

| 지원서 접수

 접수 기간 | 2026. 9. 4(금) ~ 9.21(월) 18시까지

 접수 방법 | 당사 채용홈페이지(https://hi.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수

 서류전형 합격자 발표 | 2026.10.23(금)

모집 부문

직무담당 업무 및 우대사항인원근무지
디지털/데이터분석[담당업무]보종별 손익관리, 보험 데이터 분석·활용, 보험 업무/서비스 고도화 등[우대사항]통계분석 프로그램 활용 우수자, ADP자격 보유자0명서울(광화문)
IT/정보보호[담당업무]IT서비스 기획·운영, 정보보호, 인프라지원, DB관리 등[우대사항]CISA, 정보보안기사 자격 보유자0명
보험계리/수리[담당업무]장기/자동차/일반보험 상품개발, 보험 리스크 관리, IFRS17 계리결산 및 최적가정 산출·검증 등[우대사항]보험계리사 자격 (부분합격 포함) 보유자0명
자산운용[담당업무]자산운용계획 수립 및 기획, 투자심사, 투자자산 운용·관리 등[우대사항]CPA, CFA자격 보유자0명
기업보험[담당업무]기업보험 영업, 언더라이팅, 손해사정 등[우대사항]재물손해사정사, CPCU자격 보유자00명
점포영업관리[담당업무]하이플래너 및 GA채널의 매출전략 수립과 영업활동 지원 등[우대사항]연고지역 근무 희망자00명전국
손해사정[담당업무]자동차/장기보험 사고 분석 및 보험금 지급 관리 등[우대사항]연고지역 근무 희망자, 신체손해사정사 자격 보유자00명

| 전형 절차

 서류전형 → 1차 면접 (11월 중) → 최종 면접 (12월 중) → 입사 (2027. 1. 1 예정)

※ 각 전형 일정 및 상세내용은 대상자 개별 안내 예정

[LGCNS] 2026 하반기 신입사원 채용 (~9/14(월)까지)

LG CNS 신입사원 채용이 8/31(월) ~ 9/14(월) 기간 동안 진행됩니다.

많은 관심과 지원 부탁드립니다.

✅ 모집 분야

모집직무
AI(AX) 
AI 기술을 고객의 실제 비즈니스에 적용하여 새로운 서비스를 만들고 업무 혁신을 실현합니다.
Robotics(RX) 
로봇과 Physical AI 기술을 활용해 산업 현장을 지능화하고, 고객의 업무 혁신과 새로운 가치를
창출하는 Robot Transformation을 실현합니다.
Consulting
다양한 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 비즈니스 이슈를 분석하고, AX/DX 전략을 수립합니다.
DX Engineer
디지털 금융, 공공, 통신, 스마트시티 등 다양한 산업의 핵심 시스템과 서비스를 개발하며 더 나은
고객 경험과 사회적 가치를 만들어갑니다.
Cloud Application Modernization
기존의 레거시 애플리케이션을 최신 클라우드 환경에 최적화하여 재구성하고, 비즈니스 변화에
신속하게 대응할 수 있는 유연한 시스템으로 전환하는 역할을 담당합니다.
Architect
클라우드·네트워크·보안 인프라를 설계하여 비즈니스 요구에 맞는 안정적이고 안정한 환경을
구축합니다.
ERP
ERP는 재무, 생산, 구매, 영업 등 기업의 핵심 업무를 연결하는 시스템으로,
기업 운영의 디지털 혁신을 지원하는 ERP 시스템을 구축·운영합니다.
Smart Factory
도메인 전문성을 바탕으로, 제조 현장의 디지털 전환을 위해 자동화·정보화·지능화 시스템을
설계하고 구축합니다.
Convergence Engineer (설비/인프라)
IT와 전기·기계·건축 기술이 융합되는 영역에서 데이터센터, 스마트물류센터, 도시기반시설(SOC) 등 미래 인프라를 설계하고 구축합니다.

채용 정보 더 알아보기

https://careers-lgcns2026.com

지원자격

– 2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자(‘27년 1월부터 Full-time 근무 가능한 지원자)

– 국내/해외 학사 이상 학위 보유자

– IT 기본 역량 보유자는 누구나 지원 가능(전공무관)

– 남성의 경우 군필자 또는 면제자

– 해외 여행 결격 사유가 없는 지원자

– 취업 보호 대상자(보훈 대상자/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대함

* LG CNS의 모든 직무는 본사를 포함하여 전국 각지 사업장 및 프로젝트 현장에 투입될 수 있습니다.
  특히 Smart Factory, Convergence Engineer 등 일부 직무는 프로젝트 현장 상주 근무가 있을 수 있습니다.
  상세한 내용은 모집 공고를 참조해주세요.

* 어학 성적 제출은 필수는 아니나, 향후 조직/직무 배치 시 참고될 수 있습니다.

전형단계 안내

서류전형  필기 전형 (10월 초 예정)  1차 면접  2차 면접  건강검진

– 전형 단계별 순서 및 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형 결과는 LG Careers를 통해 확인하실 수 있습니다.

– 필기전형은 인적성검사(LG Way Fit Test)와 CNS 특화 검사로 이루어져 있습니다.

* 특화 검사는 산업 트렌드와 최신 IT 기술에 대한 이해를 평가하는 객관식 문항과,
  직무별 특성을 반영한 AI 활용형 평가(AI코딩테스트 등)로 구성됩니다.
  필기 전형 상세 가이드는 서류 전형 이후 안내될 예정입니다.

– Consulting 직무 지원자의 경우 1차 면접이 PT 면접 형식으로 진행됩니다.

– 지원자의 역량, 배치 직무를 고려하여 면접 시 간단한 영어 질문이 있을 수 있습니다.

문의방법

– LG Careers → COMPANY →  LG CNS → 1:1 문의하기